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作為HR,有哪些“一般人我都告訴他,他都不聽”的忠告?
知識庫 > 工作分析 > 正文 891 HR369 2015-09-07 10:15:16

人不是機器,人需要休息。長期休息不夠他\她就難以集中注意力,做事就有漏洞,每一個事故的發(fā)生都標志至少有1000個隱患,不要再繼續(xù)增加公司的隱患了。

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1.我鄭重希望各位老板看見:
加班不能解決任何問題,加班也不代表任何態(tài)度。加班只是因為你們公司的運營中的漏洞暴露,導致你不斷去補漏。
一個公司加班多加班成文化代表了這個公司的長期管理漏洞,這是很危險的!!!因為有些漏洞一旦暴露不是你加幾個班就能解決掉的,詳情請看天津港。
人不是機器,人需要休息。長期休息不夠他\她就難以集中注意力,做事就有漏洞,每一個事故的發(fā)生都標志至少有1000個隱患,不要再繼續(xù)增加公司的隱患了。
2.我鄭重希望所有問我職業(yè)生涯發(fā)展問題的人都看見:
不要再問別人你自己適合什么了,你自己都不知道的問題,別人更沒法知道。
人適合什么跟喜不喜歡一點關系沒有,職業(yè)選擇跟你的愿望沒有一點聯(lián)系,它只跟你能把什么事情干好了有關系,而且大部分情況下,我發(fā)覺人是因為能干好某件事所以喜歡,而不是因為喜歡所以干的好。
3.我希望所有在職場里打拼的人看見:
各行各業(yè)都有自己的鄙視鏈,我覺得個人的好惡那是個人自由,你們看不上哪個職業(yè)都不要緊,甚至看不起或者鄙視也是個人自由,但是奉勸大家在職場中不要欺負任何人,想要讓世界變好需要每個人努力。
4.我希望所有在職場中的男人看見:
不要對職場女性有任何的性騷擾,尊重他人就是尊重自己。我同時也奉勸各位老板,不要把潛規(guī)則帶進你的公司,你就饑渴到一分鐘必須擼八次才能存活,也請你自己備一個飛機杯塞褲襠里。
公司是我們所有人吃飯的飯碗,包括老板自己,我們盡量保證這個碗干凈些,它就能用久些,這就是破窗理論。
5.我希望所有在職場中的女人看見:
上班族都容易得鼻炎,麻煩你們不要再用香水了。多專心干工作,少廢話些八卦、八婆有的沒的。
另外:我發(fā)現(xiàn)某女上司、女領導對女性的歧視更夸張,世道已經(jīng)如此艱難,就不要再互相為難。
6.我希望大家看見:
上班賺錢是為了吃飯,不要再用上班忙的借口不吃飯了。
上班賺錢是為了養(yǎng)家,不要再以忙為理由不往家里打電話了。
上班賺錢就是要討媳婦、嫁男人,不要再把工作當做你社交恐懼癥的借口,有病你就去治!拖久了你吃金坷垃也沒用。
不要再南轅北轍!不要再緣木求魚!不要再刻舟求劍!別TM再犯傻了!
7.我希望看這個題目的人看見:
不要再追求什么鳥的高深哲理。
好好做事,天天吃飯。
愛恨敢當,回家看看。
就這簡單16個字,我干那么多年HR,看過能完全做到的不超過10個人。
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