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多數(shù)失業(yè)大學生為“摩擦性失業(yè)”
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 890 2012-04-13 11:33:30

　想工作卻對工作機會不滿意，因此寧愿失業(yè)。7月16日，在中南財經(jīng)政法大學舉行的中國人力資源開發(fā)教學與實踐研究會第12屆年會上，學者指出目前主動失業(yè)是失業(yè)大學生的主體。目前大學生失業(yè)以摩擦性失業(yè)為主。西安...

　想工作卻對工作機會不滿意，因此寧愿失業(yè)。7月16日，在中南財經(jīng)政法大學舉行的中國人力資源開發(fā)教學與實踐研究會第12屆年會上，學者指出目前“主動失業(yè)”是失業(yè)大學生的主體。“目前大學生失業(yè)以摩擦性失業(yè)為主。”西安理工大學經(jīng)濟與管理學院人力資源研究所所長劉澤雙教授認為，大學生就業(yè)不易，但并非在所有情況下都找不到工作。目前在國家機關或事業(yè)單位，在沿海地區(qū)或大中城市，在外企或高新技術企業(yè)等區(qū)域大學生就業(yè)確實有難度。但是，在西部或經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，在中小企業(yè)或農(nóng)村等就業(yè)市場上，大學生仍有較大的就業(yè)空間。不過，許多擇業(yè)的大學生寧愿保持失業(yè)狀態(tài)也不愿“屈就”后一類機會。

　　據(jù)了解，因為對已有的工作機會不滿意而寧愿主動選擇暫時失業(yè)的人，可以被界定為摩擦性失業(yè)者。
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