人民網聊城1月17日電近日,在中國高校教師人才網、碩博招聘網等招聘網站,有一則招聘啟事引起了廣大畢業(yè)生的注意,那就是《聊城大學2013年誠聘海內外優(yōu)秀人才》,招聘待遇非常誘人。然而,2013年1月8日,聊城大學...
人民網聊城1月17日電近日,在中國高校教師人才網、碩博招聘網等招聘網站,有一則招聘啟事引起了廣大畢業(yè)生的注意,那就是《聊城大學2013年誠聘海內外優(yōu)秀人才》,招聘待遇非常誘人。然而,2013年1月8日,聊城大學官方網站首頁掛出一則《關于不法分子冒用我校名義進行招聘行騙的嚴正聲明》(以下簡稱聲明),該聲明顯示,眾多招聘網站上掛出的關于聊城大學2013年的招聘其實是虛假招聘。
學生:招聘啟事很“正規(guī)”,看不出是假的
根據《聊城大學2013年誠聘海內外優(yōu)秀人才》顯示,該啟事的招聘范圍是學校急需的國(境)內外有較高知名度的高層次人才,以及優(yōu)秀本科、碩士及以上人才。招聘待遇非常吸引人:高層次引進人才免費提供200-300平米的周轉房一套。泰山學者特聘教授和泰山學者海外特聘專家,全職引進山東省每人支持200萬,兼職引進山東省每人支持100萬。引進碩士來校后,學校給予引進費每人每月2000元,共補貼5年,等等。甚至連人才需求一覽表都非常細致,需求人數(shù),需求專業(yè),研究方向等一應俱全,讓人完全看不出來這則招聘啟事實際上是“贗品”。
“當時剛看到這個招聘的時候很開心,我的夢想就是做個大學教師。”山東師范大學即將研究生畢業(yè)的小徐剛得知這個消息時很興奮。當小徐做好了簡歷,把證件掃描好,準備往郵箱發(fā)送的時候,想給招聘單位打電話確認一下郵箱,“畢竟是學位證書之類重要證件,還是謹慎為好,在那則啟事上根本就沒有聯(lián)系電話,正常的招聘應該都留下個咨詢電話吧?”于是,小徐多留了個心眼,打開了聊城大學的官方網站,沒想到,在首頁就看到了聊城大學的聲明。
“當時就感覺被人潑了一盆冷水,”小徐回憶說,“我仔細地讀完了聲明的每一個字,確定那是虛假招聘后,馬上給同學打電話,但是有兩個同學的簡歷已經發(fā)過去了,現(xiàn)在已經報案了。真沒想到,現(xiàn)在連招聘都能作假,還假得很‘正規(guī)’”。
專業(yè)人士:多渠道了解招聘信息是否屬實
在看到各網站發(fā)布的招聘信息后,聊城大學第一時間做出了回應,發(fā)布了《關于不法分子冒用我校名義進行招聘行騙的嚴正聲明》,該聲明顯示,聊城大學2013年的人才招聘信息尚未公布,招聘信息應以本校網站公布的為準。聊城大學從未委托過任何中介單位或個人進行招聘。對于聽信虛假信息,參加非聊城大學組織的招聘活動而造成損失的責任自負。同時,該聲明還顯示,對于冒充聊城大學名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動的網站、個人或其他組織,聊城大學將保留追究其法律責任的權利。
近年來,關于各種形式的詐騙層出不窮,越來越多的詐騙把目標盯上了即將畢業(yè)的大學生。剛畢業(yè)走上社會的大學生求職者在眼花繚亂的招聘信息中,如何能繞過虛假招聘呢?對此,在聊城市某招聘網站工作多年的李經理表示,求職者在找工作時目的明確、理智應聘。首先,應該在正規(guī)的人才招聘網站投遞簡歷,不能隨意的公布個人詳細的信息。其次,對于很多優(yōu)厚的招聘待遇,應時刻保持警惕,不要相信“天上掉餡餅”的好事。再者,很多的招聘實際上中介或廣告,求職者應該多渠道了解一下招聘單位發(fā)布的信息是否屬實,并仔細審閱招聘信息的發(fā)布時間,做好防范措施。一旦發(fā)現(xiàn)上當受騙應及時報警,運用法律武器維護自己的合法權利。(尹子龍聶飛飛)
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