穿拖鞋來面試你會給他機會嗎？ 今天又是招普工的時候，小熊和以前一樣，用傳統(tǒng)的方法：提前在廠門口貼招聘啟示（也提前幾天在當地的地方網站發(fā)存了招聘信息）。來了40人左右。 小熊和助理小劉一起例行審核證件...
| 穿拖鞋來面試你會給他機會嗎？ 今天又是招普工的時候，小熊和以前一樣，用傳統(tǒng)的方法：提前在廠門口貼招聘啟示（也提前幾天在當地的地方網站發(fā)存了招聘信息）。來了40人左右。 小熊和助理小劉一起例行審核證件，不合要求者當場取消面試資格。在這時，有兩名穿拖鞋的求職者A進入小熊視線中，小熊沒給他們機會，對他笑笑說：哪有穿著拖鞋來面試的？A自己看看腳也不好意思，笑笑走開了。這個場景被小熊的直屬上司吳生看到了，他也沒說什么。 就這樣，初步審查核后的36人由保安整隊并帶隊到飯?zhí)�，進行第二輪的筆試。 筆試進行到5分鐘左右，小熊直接上司吳生，讓保安帶了6人上來插隊考試，小熊一眼就看到，剛才那位被自己拒絕的求職者A——因為其穿拖鞋，又來了。小熊疑惑對主管A說，剛才不是沒要他嗎？現在怎么又叫他來？主管A說：我讓保安在廠門外叫的，可能保安沒注意，來了就來了吧！給他機會考試下。 …… 小熊感到郁悶： 雖然招的職位只是普工，但是一個不注意自己形象，穿著拖鞋來見工，他對這份工作的誠意有多少？第一次拒絕時主管A也看到了，5分鐘內，又找回來面試。這是個什么理�。� 公道還是有的，機會真是給有準備之人，最后來的6個人（包括穿拖鞋那位哥們）都考得不好，最少的12分。其實考題都只是些初中題。 |
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2012-04-10 14:42:45