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“跑馬”成職場(chǎng)面試加分項(xiàng)目
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 907 HR369 2015-06-17 10:23:23

上班皮鞋襯衫、下班跑鞋手環(huán)—這已成為不少都市白領(lǐng)的新裝備;而八小時(shí)工作時(shí)間以外,一有空就去公園“刷圈”也成為如今職場(chǎng)白領(lǐng)的新標(biāo)簽。

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“跑馬”成職場(chǎng)面試加分項(xiàng)目
上班皮鞋襯衫、下班跑鞋手環(huán)—這已成為不少都市白領(lǐng)的新裝備;而八小時(shí)工作時(shí)間以外,一有空就去公園“刷圈”也成為如今職場(chǎng)白領(lǐng)的新標(biāo)簽。
“跑友”圈里天天“打卡”
一到休息日,有人喜歡窩在家里當(dāng)“沙發(fā)土豆”,有人喜歡舉家出游郊野散步,還有人喜歡來(lái)一次幾十公里的“瘋跑”。昨天,在奧林匹克森林公園舉辦的一場(chǎng)白領(lǐng)主題跑步活動(dòng),就吸引了99家企業(yè)的近300名白領(lǐng)參與。
邢先生就是其中一位熱愛(ài)跑步的“刷圈族”。工作日,他是一位西裝革履的外企中層管理人員;而八小時(shí)之外,他的行頭肯定是跑鞋、運(yùn)動(dòng)衣褲。“跑步是我們排解職場(chǎng)壓力的一個(gè)重要出口。”他說(shuō),自己兩年的跑步經(jīng)歷,最大的變化就是減掉了肥肚腩,精力更旺盛,“我們不少跑友都交流過(guò),這么快節(jié)奏的生活讓每個(gè)大城市里的白領(lǐng)都活在‘重壓’之下,大家需要找到宣泄的出口,之所以選擇跑步作為日常運(yùn)動(dòng),不僅僅是出于身體的考慮,更多的是出于心理健康的考慮。”
40出頭的謝女士是一位雜志社編輯,去年10月加入“瘋跑族”。“以前hr369.com想都沒(méi)想過(guò)我居然能跟馬拉松扯上關(guān)系。”在不到一年的時(shí)間里,她已經(jīng)跑過(guò)兩次“半馬”(半程馬拉松),每天跑十公里不在話(huà)下。她說(shuō),自己是在同學(xué)的“生拉硬拽”下開(kāi)始跑步的,剛開(kāi)始跑一公里就會(huì)呼哧帶喘,但朋友們每天在微信朋友圈里曬“刷圈”,還要求她天天“打卡簽到”,不得已硬著頭皮咬牙堅(jiān)持了下來(lái)。體重一下子甩掉了10多斤,她跑步的興趣也越來(lái)越高,“我現(xiàn)在每天都自覺(jué)刷圈,不刷不爽。”
據(jù)白領(lǐng)跑步活動(dòng)主辦方中智外企服務(wù)分公司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹, 之所以舉辦此次活動(dòng),就是為了關(guān)注白領(lǐng)健康,號(hào)召他們走出辦公室,積極投身運(yùn)動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),參加者中23歲至40歲的年輕白領(lǐng)占七成。
愛(ài)跑步面試可加分
記者了解到,現(xiàn)在有部分企業(yè)HR管理者在招聘新人時(shí),會(huì)對(duì)候選人是否有跑步愛(ài)好、是否參與過(guò)大型馬拉松賽事作為其面試時(shí)的加分項(xiàng)。
對(duì)此,中智外企服務(wù)分公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人告訴記者,與高爾夫不同,跑步是一項(xiàng)枯燥單調(diào)、需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的運(yùn)動(dòng),每天都要拿出一兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間和精力去踐行。這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上卻是一個(gè)人耐心、學(xué)習(xí)力、專(zhuān)注力的集中體現(xiàn)。“雇主們傾向于認(rèn)為,一個(gè)能夠堅(jiān)持跑步,或者在馬拉松運(yùn)動(dòng)中能夠跑完全程的人,是一個(gè)有較強(qiáng)的意志力、以目標(biāo)為導(dǎo)向的積極的人。”此外,跑步能給求職者帶來(lái)強(qiáng)壯體魄和良好的精神狀態(tài),這些也是一些企業(yè)所看重的。
不僅白領(lǐng)個(gè)人愛(ài)跑步,越來(lái)越多的公司也開(kāi)始鼓勵(lì)員工投身跑步運(yùn)動(dòng),一些公司甚至組織起了員工“跑步”俱樂(lè)部,讓職員們?cè)谖缧輹r(shí)或下班后聚在一起去跑步。“跑步活動(dòng)是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的絕佳方式,它不僅需要員工良好的個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力,同時(shí)也需要團(tuán)隊(duì)內(nèi)外良好的溝通。”該負(fù)責(zé)人說(shuō),事實(shí)證明,從事體育運(yùn)動(dòng)的職員更不易患病,工作效率更高。
跑步成社交新“名片”
記者了解到,得益于現(xiàn)在發(fā)達(dá)的社交媒體,跑步對(duì)于許多白領(lǐng)來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為一種社交溝通新方式。
由于跑步是一項(xiàng)目標(biāo)性極強(qiáng)的運(yùn)動(dòng),跑步者可以通過(guò)一次次突破自己設(shè)定的目標(biāo)來(lái)獲取成就感和自信,實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)。幾乎所有的“跑友”都愿意在朋友圈分享自己的跑步成就,或者與他人聊天時(shí)介紹自己的跑步經(jīng)歷、加入跑友團(tuán)與眾多的志同道合者交流、與別人比拼裝備、到全國(guó)甚至全世界各地報(bào)名參加各種半程或者全程馬拉松賽……跑步已經(jīng)不再是一項(xiàng)孤獨(dú)的運(yùn)動(dòng),而成為一種時(shí)尚的生活方式。
“我算是公司第三撥‘跑友’,之前看到前輩們?cè)谂笥讶癯晒婚_(kāi)始是敬佩,后來(lái)就主動(dòng)加入他們當(dāng)中,我現(xiàn)在每天也會(huì)分享我的跑步記錄,在朋友圈里塑造的就是一個(gè)時(shí)髦、有趣、懂生活、自律的正面形象。”“跑友”黃女士說(shuō)。
“和同事一起跑步”的流行趨勢(shì)起源于20世紀(jì)70年代末的紐約,隨后風(fēng)靡德國(guó)。2014年,德國(guó)大約有來(lái)自5300家不同公司的12萬(wàn)人參加了“B2Run”運(yùn)動(dòng)。為了激勵(lì)人們跑步,法國(guó)5大城市還同時(shí)舉辦過(guò)“B2Run”運(yùn)動(dòng)。
新聞延伸
都市白領(lǐng)青睞趣味跑活動(dòng)
比起傳統(tǒng)馬拉松運(yùn)動(dòng)耗時(shí)耗能,白領(lǐng)群體更青睞參與門(mén)檻低、參與快樂(lè)感強(qiáng)、更能凸顯個(gè)性的趣味跑活動(dòng)。
1、彩色跑:
是一項(xiàng)2011年發(fā)源于美國(guó)的運(yùn)動(dòng),被稱(chēng)為“地球上最快樂(lè)的5公里賽跑”。參加者身著白色T恤,跑步過(guò)程中經(jīng)過(guò)不同的彩色站,會(huì)被從頭到腳拋撒彩色粉末。近年來(lái),“彩色跑”在國(guó)內(nèi)越來(lái)越流行,每場(chǎng)活動(dòng)都會(huì)有上萬(wàn)人參與,2015年北京彩色跑將于6月20日在園博園舉行。
2、熒光夜跑:
是一項(xiàng)近期流行的運(yùn)動(dòng),被稱(chēng)為“地球上最閃亮的5公里賽跑”。參與者利用熒光裝備隨性裝扮,與其他參與者盛裝出席,進(jìn)行無(wú)排名之分、無(wú)速度之爭(zhēng)的運(yùn)動(dòng),沿途欣賞賽區(qū)特制的熒光裝置藝術(shù),終點(diǎn)享受音樂(lè)派對(duì)的快樂(lè)氛圍,是一場(chǎng)結(jié)合熒光元素的夜跑。
3、“光豬跑”:
由網(wǎng)友自發(fā)組織,曾在北京奧林匹克森林公園舉行。參賽者須穿著內(nèi)衣褲裸跑3.5公里完成比賽,組織者希望以此方式提倡人們親近自然、健康生活。
4、泡沫跑:
在賽道上用泡沫設(shè)置不同造型的障礙,選手們經(jīng)過(guò)障礙時(shí)接受泡沫的洗禮,享受清涼快樂(lè)的跑步過(guò)程。
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