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成功就業(yè)（一）：面試篇
《成功就業(yè)，休閑人生》培訓(xùn)系列叢書（作者：吾緣吾顧——趙獵頭）

趙獵頭于2002年提出，2005年應(yīng)京城一培訓(xùn)機構(gòu)進行整理……

一、培養(yǎng)自信心
1. 分析名校學(xué)生劣勢，強調(diào)招聘單位惟才是舉的客觀性……大家推測趙獵頭一定出自非名校，這是對于非名校來說的，其實給大家一個定心丸，做事情之前不要有負擔(dān)
2. 剖析自己的優(yōu)勢，并抓住有利的方面進行放大……
3. 工作屬于主動者，開始行動吧，成功屬于主動出擊者……

二、跳躍法則，獲得機會
1. 符合招聘單位的菜單式要求是很難……
2. 利用時間差，突擊適應(yīng)，進行惡補……
3. 暫時的謊言，永久的真理，上進的基石，只有發(fā)展了才能解決問題……趙獵頭一向認為，善意的謊言一般都是暫時的，一旦過去，別人會理解的，但一定不能辜負時間給你的承諾，否則就成了真正的謊言了

三、忠實程度（德才兼?zhèn)洌�德行第一�?br /> 1. 只有熱愛公司，才會有所貢獻，而評判是根據(jù)你熱愛母校的程度……趙獵頭認為，千萬不能找不熱愛母校的學(xué)生，即使我的工作伙伴，如果不熱愛自己的母校，我會對他大打折扣……
2. 流露對人的感恩心態(tài)，貶低母校無疑是給自己增加障礙……
3. 最能感動面試官的一個環(huán)節(jié)，面試官感動了意味著……

四、屢敗屢戰(zhàn)（找工作就是一種工作，享受這個過程）
1. 肯定有原因，一一克服，是壞習(xí)慣的糾正過程……
2. 肯定有差距，一一提高，是知識豐富的過程……趙獵頭在實踐中發(fā)現(xiàn)這是一條妙計，可以不花師傅錢就能提高自己……
3. 肯定有障礙，一一理順，是提高交際能力的絕佳途徑……

五、跨領(lǐng)域就業(yè)（面試官不是刁難你，他在選擇能干活的人）
1. 突出大學(xué)學(xué)的是一種能力……趙獵頭另外有個地學(xué)思維，解決地球上之事……
2. 親身經(jīng)歷的一件解決事情的能力……
3. 如干過非專業(yè)的事情，證明有快速適應(yīng)能力……

六、常見問題
1. 為什么不考研……（可以利用鞏固平臺上升法進行回答）
2. 說說你自己……
3. 為什么聘用你……
4. 你打算呆幾年……
5. 未來的打算……
6. 你心目中的公司……
7. 你要求的月薪……
8. 不一而足……

七、知己知彼
1. 對公司進行各方面的調(diào)查……（很有意向的公司，趙獵頭曾經(jīng)考察公司周邊有無公園，空氣的好壞，直接影響我做決定）
2. 行業(yè)情況有所概覽……
3. 顯示對工作關(guān)注的關(guān)鍵事例……

八、友好的傳達交流（貓和狗不相容，因為他們的友好的表達方式不一致）
1. 互換角色，面試官更緊張，他一旦找人不慎，對公司的影響是很大的，而（你）我們可以換一家就行，所以不必緊張……
2. 即使沒有希望，友好的告別，如有電子郵件回信表示感謝……（很多機會就此產(chǎn)生）
3. 對前臺和秘書彬彬有禮，否則困難重重……

九、機會很重要
1. 工作中要求的技能其實沒有想象的復(fù)雜，用的東西很少，但前提是必須擁有機會……
2. 規(guī)劃，理想固然重要，但先不要餓死，有生存方談發(fā)展……
3. 最終在于將事情辦好，過程可以通過多種渠道的……