2012-04-12 13:25:42 當獵頭找上你身為技術人才的你要怎么做呢？不是就可以掛電話呢？不是除非他主動掛電話（這代表他很忙很急或者很討厭你不過最后一種情況一般不多）否則你要盡可能地溝通一下，如果不適合。告訴他情況，希望找怎么樣的工作，現(xiàn)在做什么工作，薪水大約是多少。這些大致信息都被記錄下來，以后這這位獵頭再找類似職位時，會翻看記錄的請不要吝嗇這幾分鐘時間。
應該如何應對下面講一下當獵頭找你時要注意的事項。
1.請注意你態(tài)度。
可能今天不找工作，俗話說山水有相逢。有資本對獵頭態(tài)度惡劣或冷淡，也有資本敷衍了事，甚至可以掛他電話，但在做這些動作之前，請你確認你永遠不需要找工作。
得罪了不要緊，不要以為這次掛了誰誰誰的電話。一個獵頭倒下去，千萬個獵頭站起來，還有很多人會介紹工作給你錯了
有種東西叫數(shù)據(jù)庫，這個世界上。每個獵頭公司都有的東西。盡管我前面說過，有些公司的內部分享很不到位，但我可以說，沒有數(shù)據(jù)庫的絕對不是獵頭公司。
覺得我會不會聯(lián)系一個數(shù)據(jù)庫上標明“此人態(tài)度極差”或“態(tài)度很囂張”候選人？就我來說。
2.請不要詢問對方：怎么找到電話的
只會得到一個回答：當然有我方法。除非他招聘網(wǎng)站上找到簡歷。可能是朋友把你介紹給他可能是同事，一個很想你走的同事把你介紹給他也有可能你電話，這位獵頭顧問撒了N個彌天大謊，從你現(xiàn)在公司的前臺手上騙來的可能是通過行業(yè)協(xié)會，有 一千零一百種可能，但不關你事。總之，不必問，找到就找到這是結果，過程你不需要詢問，而且很沒意義。
3.當他介紹的職位不適合你時候。
那一定是真的很不適合你相信我獵頭甚至比你自己更希望你能適合這個職位，如果獵頭直接告訴你這個職位不適合你那你怎么辦？死心吧。如果連他也死心了就不要再花時間了！
