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如何進行有效的電話面試
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 910 2012-04-11 18:57:55

很多公司都會在面試流程中安排電話面試的環(huán)節(jié),以此來篩選掉堆積如山的簡歷,確定最后可以進入面試的候選人。但是,很多求職者對此不夠重視,沒有在電話面試中給面試官留下好印象從而失去了直接面試的機會。 根...

很多公司都會在面試流程中安排電話面試的環(huán)節(jié),以此來篩選掉堆積如山的簡歷,確定最后可以進入面試的候選人。但是,很多求職者對此不夠重視,沒有在電話面試中給面試官留下好印象從而失去了直接面試的機會。
 
    根據(jù)一份最新的調(diào)查研究顯示,很多求職者都對電話面試不以為然,從而失去了機會。招聘單位反映,有的求職者會一邊在進行電話面試一邊在做其他事情,比如吃飯、開車、泡澡、哺乳、遛狗,甚至上廁所。
 
    招聘人還建議求職者在電話面試中要用語正式,不要用俚語或街頭流行語:比如把面試官叫做“哥兒們/姐兒們”,或者講完話就隨口問道“是不?”,這些做法都無法在電話面試中過關(guān)。
 
    想要在電話面試中表現(xiàn)出色,以下有一些好建議:
 
    1.你應(yīng)該這么做:
    2.你怎么準備“面對面”面試的,就怎么準備電話面試。
    3.找一個安靜的地方接受電話面試,確保不會被打斷,也不要有背景雜音。
    4.聽清楚問題和好好回答問題一樣重要。
    5.用固定電話進行電話面試,以避免發(fā)生信號中斷或信號干擾。
    6.慢慢來,沒有什么事需要你急著去做的。
 
    你不應(yīng)該這么做:
 
    1.邊打電話邊做其他事情——你應(yīng)該專心致志地進行電話面試。
    2.不把電話面試當(dāng)回事 ——這是你給招聘人留下好印象的機會。
    3.忘記認真聆聽提問,也不記得回答面試官的問題。
    4.不注重電話禮儀——記住,你要想著給面試官留下好印象。
    5.表現(xiàn)出興趣缺缺的樣子——面試官希望聽到的是,你非?释@份工作。
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