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昨日，在沈陽(yáng)市魯園農(nóng)民工市場(chǎng)，找工作的務(wù)工者并不是很多，大廳里空蕩蕩的。圖為進(jìn)出大廳的務(wù)工者。 記者 于島 攝

　　一邊是雇主招不到人，一邊是農(nóng)民工舉著牌子找不到工作。

　　春節(jié)過(guò)后，沈陽(yáng)的“用工荒”就這樣出現(xiàn)了。

　　昨日，本報(bào)記者深入沈陽(yáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。目前返回沈陽(yáng)的農(nóng)民工人數(shù)與去年相比，有下降的趨勢(shì);相反農(nóng)民工的薪水，有上漲的趨勢(shì)。餐飲服務(wù)、家政等服務(wù)行業(yè)，因?yàn)榉N種原因，存在明顯的“用工荒”。

　　返城農(nóng)民工總量下降

　　昨日下午1時(shí)，記者來(lái)到位于沈陽(yáng)市和平區(qū)的魯園勞動(dòng)力市場(chǎng)。平日擠滿(mǎn)人的農(nóng)民工大廳，昨天卻是空蕩蕩的，只有約200人左右的農(nóng)民工，胸前掛著“廚師”“保姆”等牌子，站在魯園市場(chǎng)門(mén)前的空地，等待雇主。這些務(wù)工者多以中老年為主，幾乎沒(méi)有年輕人。

　　魯園勞動(dòng)力市場(chǎng)主任辛文學(xué)告訴記者，今年春節(jié)后，務(wù)工者確實(shí)沒(méi)有往年多。截止到前日，來(lái)魯園找工作的農(nóng)民工達(dá)到兩千人左右，但比去年同期也減少了近一千人。“現(xiàn)在來(lái)找工作的，還主要是省內(nèi)以及東三省的，正月十五之后，南方大量農(nóng)民工會(huì)返回沈陽(yáng)，人會(huì)多起來(lái)。 ”

　　沈陽(yáng)市總工會(huì)農(nóng)民工工作部部長(zhǎng)詹軍介紹，部分行業(yè)存在“用工荒”，這些行業(yè)主要包括餐飲服務(wù)、建筑、家政、制造等。

　　記者注意到，在魯園找工作的務(wù)工者，很多人的目標(biāo)是這幾種工人緊缺的行業(yè)，但為什么還會(huì)出現(xiàn)“用工荒”呢?

　　春節(jié)后農(nóng)民工漲身價(jià)

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雇主給出的工資，與務(wù)工者心理上的薪酬價(jià)位，差距約為200元。

　　某飯店的經(jīng)理王先生來(lái)找服務(wù)員，他的飯店過(guò)一次春節(jié)，職工就要“大換血”一次。這次他想來(lái)找一些水案，給出的薪水是1200元-1300元，但是務(wù)工者提出的薪水是1500元-1600元。王經(jīng)理說(shuō)，去年他們就這個(gè)價(jià)招人，現(xiàn)在卻招不到人。

　　在魯園勞動(dòng)力市場(chǎng)，最多的就是胸前掛著“廚師”牌子的務(wù)工者。來(lái)自葫蘆島的小劉大年初四就來(lái)沈陽(yáng)找工作了，他的預(yù)期薪酬為2500元至3000元“現(xiàn)在切菜的都得兩千一二呢。 ”但小劉一直沒(méi)找到合適的，小餐飲企業(yè)覺(jué)得他工資高，大餐飲企業(yè)認(rèn)為他資質(zhì)不夠。

　　記者發(fā)現(xiàn)，務(wù)工者們普遍提高了預(yù)期薪酬，比去年提高二三百元，甚至更多。“土豆都兩塊多錢(qián)一斤了，我們工資還那么低能行嘛!一個(gè)月一千塊錢(qián)的話根本不夠啊�，F(xiàn)在農(nóng)民工的工資太低了! ”一位務(wù)工者把這種要求歸因于物價(jià)上漲。“用工者都希望降低成本，而求職者預(yù)期上漲很多，平均能漲20%左右。等到十五以后‘民工潮’到來(lái)，薪酬可能會(huì)下降一點(diǎn)兒。 ”辛文學(xué)說(shuō)。

　　80后新農(nóng)民工不愿從事服務(wù)業(yè)

　　如今，越來(lái)越多的“80后”、“90后”加入了務(wù)工者的行列，他們有一定的知識(shí)和技巧，更關(guān)注薪金高低、企業(yè)的前途、工作環(huán)境、發(fā)展空間。餐飲、建筑、家政這些缺少工人的行業(yè)，恰好是他們不愿意從事的行業(yè)。

　　已在數(shù)碼城賣(mài)了兩年電腦的小劉對(duì)記者說(shuō)：“飯店服務(wù)員、建筑工、裝修工，這些工作我沒(méi)法干，相比那些中年人，毫無(wú)優(yōu)勢(shì)。我比他們年輕，有知識(shí)，覺(jué)得現(xiàn)在這種工作更適合我。 ”

　　還有一些80后農(nóng)民工在外面積累資本后，選擇回家創(chuàng)業(yè)。 19歲就從河南來(lái)沈陽(yáng)打工的小陳，在沈陽(yáng)干了8年裝修，積累了一點(diǎn)資本，現(xiàn)在已經(jīng)在河南老家開(kāi)了一個(gè)服裝小店。他說(shuō)：“在家賣(mài)服裝和在沈陽(yáng)打工掙得差不多，又不用來(lái)回奔波，現(xiàn)在只要頭腦靈活，有很多機(jī)會(huì)。 ”

　　而這些“挑工作”的80后在老一輩的打工者和一些招工者看來(lái)，缺乏吃苦耐勞的精神。40歲的農(nóng)民工張大林說(shuō)：“現(xiàn)在這孩子，啥啥干不了，要的倒不少。”某工廠招工者李先生說(shuō)：“每年都招一批年輕人，但合同根本約束不住，干干就跑了，他們不愿意在狹小的空間內(nèi)工作，還嫌工作累。 ”

　　辛文學(xué)介紹說(shuō)，與老一代農(nóng)民工相比，新一代農(nóng)民工文化水平比以前有所提高，但提高的還不算明顯，普遍是初中畢業(yè)，但是他們適應(yīng)環(huán)境的能力、吃苦耐勞的精神，不及老一代農(nóng)民工。他們大都渴望能通過(guò)工作實(shí)踐或進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，在專(zhuān)業(yè)技能方面有所提高，向技能型發(fā)展，而非純體力勞動(dòng)。“80后、90后一般家里都是一兩個(gè)孩子，年輕人也比較愛(ài)面子，臟活累活、不體面的工作不愛(ài)干”。

　　但辛文學(xué)表示，新一代農(nóng)民工觀念的轉(zhuǎn)變，目前來(lái)看，對(duì)沈陽(yáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響還并不明顯。

　　詹軍說(shuō)，隨著沈陽(yáng)城市的迅速發(fā)展，一些行業(yè)的“用工荒”確實(shí)很難解決，工會(huì)想一些辦法，比如說(shuō)搭建更好的平臺(tái)，為招工企業(yè)和務(wù)工者提供更多的信息，比如說(shuō)辦更多的農(nóng)民工培訓(xùn)中心，提高農(nóng)民工專(zhuān)業(yè)技巧，吸引更多的農(nóng)民工來(lái)沈等。

　　記者 楊靜 趙永平 實(shí)習(xí)生 蕭林熙