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有位做電腦銷售的人提起過，在他剛被獵了一年后，那位熟悉的獵頭又打電話來問工作情況。原來是手頭又有一個(gè)職位。聽說電腦銷售工作得還不錯(cuò)，獵頭遺憾地說：我們不可以連著賣你兩次的。除非你中間跳過槽。

若是相信有些獵頭說的，讓我們?yōu)槟愣壬碛喸炻殬I(yè)生涯，你就做夢(mèng)吧。

事實(shí)上，經(jīng)歷和人脈都豐富的職場(chǎng)人都在有意無意搶獵頭的生意。

我有個(gè)開獵頭公司的朋友有次看到我的名片盒，驚訝地說：“你有這么好的資源，不開獵頭公司可惜了。”做新聞媒體的人，哪個(gè)人的名片盒里沒有成百數(shù)千張名片，而且大多是業(yè)內(nèi)的佼佼者？這些對(duì)記者編輯來說大多是一次性人脈的小紙片，在獵頭公司看來沒準(zhǔn)就能促進(jìn)好幾樁生意，尤其是對(duì)我朋友這種小型獵頭公司來說。他手里有兩三家制造業(yè)的大客戶，每年光是服務(wù)這幾家，已經(jīng)活得十分滋潤(rùn)。我的名片盒其實(shí)還不足以讓他驚喜，要是碰到哪個(gè)專跑制造業(yè)條線的記者，他才是挖到金礦了。

沒有人會(huì)拒絕讓獵頭公司知道自己的資料。即使現(xiàn)在的工作很好，誰又會(huì)介意多一個(gè)選擇呢？有些大的獵頭公司會(huì)時(shí)不時(shí)地聯(lián)絡(luò)你，更新你的履歷。這在我看來，就像有個(gè)專科門診私家醫(yī)生一樣，保持著常規(guī)聯(lián)系，對(duì)雙方都有益。

但是指望著靠獵頭有大發(fā)展，就有點(diǎn)不上路了。首先，在中國(guó)，你能指望跳到第三個(gè)工作的時(shí)候，你認(rèn)識(shí)的那個(gè)獵頭還在那家公司，并還在做獵頭嗎？這種概率小到可以忽略不計(jì)。第二，若想被“獵”得體面，最好是等著獵頭來找你，而不是你去找獵頭。這是個(gè)誰求誰的問題。通常的原則是，在職的時(shí)候最好賣，一旦處于離職的狀態(tài)，就變得燙手。這有點(diǎn)像買河鮮。在水里游的時(shí)候被買走，價(jià)格總是很高，一旦離了水，就不值錢了。第三，你還真指望老被獵啊。老是跳來跳去的人，恐怕你敢去找獵頭，人家獵頭也不敢見你。賣一個(gè)，沒多久就跳了，壞名聲啊。

但多認(rèn)識(shí)幾個(gè)獵頭總是沒壞處的。我有個(gè)女高管朋友在離職的半年時(shí)間里，把全中國(guó)前20位的獵頭公司都約談了個(gè)遍，把大中華市場(chǎng)適合她的職位搞得一清二楚。如果獵頭是�？崎T診，她等于是看遍了所有名醫(yī)，還是免費(fèi)的，多合算。我還有個(gè)朋友甚至喜歡啟發(fā)獵頭改變對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，他會(huì)說：你別老把我看成是做市場(chǎng)推廣的人才，其實(shí)你沒發(fā)現(xiàn)，我也挺適合做銷售的。有銷售的職位，我也可以去“面”一下。

其實(shí)只要你在一個(gè)行業(yè)里做得久了，時(shí)不時(shí)也會(huì)碰到有老板讓你幫他們介紹人選的事。不知道你遇見過沒有，反正我是遇到過好幾次。在這個(gè)意義上，人人都有機(jī)會(huì)做獵頭。