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看好四川人才前景 全球第二大獵頭公司落子成都
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 891 董世梅 四川日報 2012-07-04 15:16:08

繼德科、萬寶盛華等知名人才服務公司落子四川后,6月26日,全球第二大人力資源服務供應商任仕達也在成都開設了西部內(nèi)陸城市的首個網(wǎng)點,這也是該公司在中國的第8個公司。就在籌備運營時,四川任仕達人力資源服務...

 繼德科、萬寶盛華等知名人才服務公司落子四川后,6月26日,全球第二大人力資源服務供應商任仕達也在成都開設了西部內(nèi)陸城市的首個網(wǎng)點,這也是該公司在中國的第8個公司。

    就在籌備運營時,四川任仕達人力資源服務有限公司已做成了2筆單子,這讓任仕達中國董事總經(jīng)理王桂生看到了四川人才市場的前景。王桂生介紹,該公司服務的客戶中有六七成是外資企業(yè),外資企業(yè)習慣于將人力資源服務“外包”,外資企業(yè)聚集區(qū)域的人才流動也頻繁。“從東部到西部,客戶轉移的趨勢越來越強烈,我們的跟隨也很自然。”

    越來越多的外資企業(yè)集聚四川,成為高級人力資源公司相繼落子的重要原因。省商務廳統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,一季度,又有4家境外世界500強企業(yè)落戶四川,我省境外世界500強企業(yè)累計達177家。

    王桂生說,根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)律,當經(jīng)濟總量發(fā)展到一定階段,人才流動會更加頻繁,市場機遇更加明顯。“人均GDP3000美元左右就會開始迅速發(fā)展;而超過1萬美元,人力資源等服務業(yè)則會飛速發(fā)展。”

    下一步,該公司將依托成都,逐漸向重慶、昆明、西安等城市拓展。

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