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改制背后的股權(quán)分布推手
知識(shí)庫(kù) > 組織管理 > 正文 887 2012-04-03 15:16:53

 改制是政府將原國(guó)有企業(yè)的所有權(quán)部分或者全部出售給私人投資者或國(guó)外投資者的過(guò)程。在改制前,政府是國(guó)有企業(yè)唯一的持有者。在改制過(guò)程中,企業(yè)的所有權(quán)被分散。新的持有者在進(jìn)入的同時(shí)往往會(huì)建立起新的治理結(jié)...

 改制是政府將原國(guó)有企業(yè)的所有權(quán)部分或者全部出售給私人投資者或國(guó)外投資者的過(guò)程。在改制前,政府是國(guó)有企業(yè)唯一的持有者。在改制過(guò)程中,企業(yè)的所有權(quán)被分散。新的持有者在進(jìn)入的同時(shí)往往會(huì)建立起新的治理結(jié)構(gòu)來(lái)保護(hù)他們的投資。在國(guó)際金融公司(IFC)此前進(jìn)行的一項(xiàng)對(duì)1268家企業(yè)的調(diào)研中,有313家是改制企業(yè),并且除了24家以外,其余的都是非上市公司。由于身處改制過(guò)程中的國(guó)企,其公司治理結(jié)構(gòu)通常會(huì)發(fā)生重大變化,這提供給人們一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來(lái)考察公司治理結(jié)構(gòu)的形成與發(fā)展。

  經(jīng)濟(jì)起落影響改制股權(quán)分布


  關(guān)于董事會(huì)的設(shè)立,在我國(guó)的《公司法》中有著以下明確的規(guī)定:“有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),其成員為3人至13人”(第四十五條),“股份有限公司設(shè)董事會(huì),其成員為5人至19人”(第一百零九條)。所以,大部分的改制企業(yè)事實(shí)上應(yīng)該都設(shè)立董事會(huì)。因?yàn)楦闹破髽I(yè)通常是由多方持有的,而且各方以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限的責(zé)任。然而,從圖1我們明顯可以看到,設(shè)立董事會(huì)的這條線(深紅色線)在80%左右波動(dòng),即大約有20%的改制企業(yè)并沒(méi)有成立董事會(huì)。


  這一現(xiàn)象可能與中國(guó)滯后的司法體系有關(guān)。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,不可避免地造成一些重要的制度性基礎(chǔ)缺失。尤其是法律、法規(guī)的監(jiān)督和執(zhí)行中存在不少漏洞。一些企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格遵行《公司法》,只是得到了地方政府的批準(zhǔn)就完成了私有化的過(guò)程。


  就總經(jīng)理持股來(lái)說(shuō),需要指出的是,在改制的過(guò)程中,原國(guó)有企業(yè)的經(jīng)理人往往有著很強(qiáng)的談判能力。這主要是由于他們對(duì)于企業(yè)的實(shí)際價(jià)值、運(yùn)營(yíng)、人事、組織結(jié)構(gòu)等有著非常清楚的了解。由于這些信息上的優(yōu)勢(shì),大部分國(guó)企的經(jīng)理人在改制后仍然保留著他們的職務(wù)。一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在受訪的改制企業(yè)中,有超過(guò)60%的企業(yè)總經(jīng)理是原國(guó)企的經(jīng)理人。同樣值得注意的是,在國(guó)企的私有化過(guò)程中,經(jīng)理層收購(gòu)(MBOs)占到了很大的比例(尤其是在2004年“郎顧之爭(zhēng)”以前)。調(diào)查研究表明,在所有的改制中,經(jīng)理層收購(gòu)可能占到了40%以上。原經(jīng)理人在改制過(guò)程中較大的談判能力以及經(jīng)理層收購(gòu)都會(huì)帶來(lái)總經(jīng)理持股。如圖1顯示,在IFC調(diào)研的樣本改制企業(yè)中,大約有76%的總經(jīng)理持有企業(yè)的股份。


  仔細(xì)觀察圖1中的兩條線,我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)兩種特征:一是,無(wú)論是董事會(huì)的設(shè)立比例還是經(jīng)理人持股的比例都有逐年的波動(dòng),即不同年份改制的企業(yè)在整體上有著不同的治理結(jié)構(gòu)上的表現(xiàn);二是,兩條線的走勢(shì)呈現(xiàn)出了此消彼長(zhǎng)的狀態(tài),在某些年份改制的企業(yè)中,建立董事會(huì)的比例比較高,而經(jīng)理人持股的比例比較低,在另外一些年份改制的企業(yè)中,建立董事會(huì)的比例比較低,但經(jīng)理人持股的比例卻比較高。


  第一個(gè)特征表明,可能存在一些年度的經(jīng)濟(jì)因素驅(qū)動(dòng)著這兩項(xiàng)治理結(jié)構(gòu)的變化。由此,如果將這兩項(xiàng)治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)改制當(dāng)年的宏觀經(jīng)濟(jì)情況相關(guān)聯(lián),例如圖2將設(shè)立董事會(huì)的比例與當(dāng)年GDP指數(shù)(增長(zhǎng)率)放在一起來(lái)考察。從總體上看,我們發(fā)現(xiàn)在GDP增長(zhǎng)率比較高的年份,改制企業(yè)設(shè)立董事會(huì)的比例比較高(譬如在圖的兩端部分);而在GDP增長(zhǎng)率比較低的年份,改制企業(yè)設(shè)立董事會(huì)的比例比較低(譬如在圖的中間部分)。而圖3將總經(jīng)理持股的比例與當(dāng)年GDP指數(shù)放在一起,我們發(fā)現(xiàn)了反向的關(guān)聯(lián)性:在GDP增長(zhǎng)率比較高的年份,改制企業(yè)中總經(jīng)理持股的比例比較低;而在GDP增長(zhǎng)率比較低的年份,改制企業(yè)中總經(jīng)理持股的比例比較高。兩項(xiàng)治理結(jié)構(gòu)的比例似乎領(lǐng)先于GDP增長(zhǎng)率一期。因此,將它們與后一年的GDP增長(zhǎng)率放在一起,即圖4與圖5.在圖4中,兩條線的走勢(shì)驚人地吻合,若某一年改制的企業(yè)中建立董事會(huì)的比例比較高,則后一年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率就比較高,反之亦然。之所以說(shuō)“驚人”吻合,是因?yàn)檫@兩組數(shù)據(jù)的來(lái)源是完全不同的。“董事會(huì)”這一條線來(lái)自于IFC的調(diào)研數(shù)據(jù),而“GDP指數(shù)”來(lái)自于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局。兩者如此吻合,暗示著其背后一定存在重要的經(jīng)濟(jì)機(jī)制。同樣,在圖5中,“總經(jīng)理持股”與“后一年GDP指數(shù)”顯示出了很強(qiáng)的負(fù)向相關(guān)的關(guān)系。若某一年改制的企業(yè)中總經(jīng)理持股的比例比較高,則后一年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率就比較低。


  從圖2到圖5,我們可以看出,國(guó)有企業(yè)在改制期間所處的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況會(huì)影響其形成的公司治理結(jié)構(gòu)。在經(jīng)濟(jì)狀況較好時(shí),更多的改制企業(yè)會(huì)建立起董事會(huì),而較少的總經(jīng)理能夠獲得企業(yè)的股權(quán);反過(guò)來(lái),當(dāng)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)不佳時(shí),較大比例的改制企業(yè)沒(méi)有設(shè)立董事會(huì),但總經(jīng)理能掌握更多企業(yè)的控制權(quán)。


  地方政府的權(quán)衡


  在國(guó)企的私有化過(guò)程中,地方政府起著非常重要的作用。地方政府是原國(guó)有企業(yè)的持有者,通常是企業(yè)改制的發(fā)起者。在改制的過(guò)程中,地方政府也是企業(yè)改制方式的重要的決定者。地方政府官員的晉升取決于在任期間的綜合表現(xiàn),重要的指標(biāo)包括社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率以及財(cái)稅收入。顯然,就改制的方式來(lái)說(shuō),地方政府面臨著一對(duì)權(quán)衡。一是使用內(nèi)部人改制,即將原國(guó)有企業(yè)的部分或全部出售給企業(yè)的經(jīng)理人與員工。內(nèi)部人改制是中國(guó)各地地方政府普遍使用的一種方式,主要是為了降低由改制而帶來(lái)的失業(yè)。通常,當(dāng)政府使用內(nèi)部人改制時(shí),會(huì)把企業(yè)打折出售,而同時(shí),政府會(huì)給企業(yè)在改制后若干年內(nèi)的裁員人數(shù)設(shè)置一個(gè)上限。當(dāng)宏觀經(jīng)濟(jì)狀況惡化時(shí),地方政府更是傾向于將國(guó)有企業(yè)售讓給內(nèi)部人,以避免失業(yè)率的繼續(xù)提高和其他政治上的壓力。在內(nèi)部人改制中,原國(guó)有企業(yè)的經(jīng)理人成為了大股東,制約經(jīng)理人的治理結(jié)構(gòu)不能夠有效地建立起來(lái)。這樣就解釋了我們?cè)谇懊鎴D中所看到的:當(dāng)改制期間的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況比較差時(shí),地方政府更多地使用內(nèi)部人改制,董事會(huì)設(shè)立的比例比較低而總經(jīng)理持股的情況比較高;二是引入外部投資者。相對(duì)于內(nèi)部人來(lái)說(shuō),外部投資者往往可以支付更高的價(jià)格。在宏觀經(jīng)濟(jì)狀況比較好的時(shí)期,失業(yè)率降低,地方政府會(huì)更多地考慮引入外部投資者,以從企業(yè)私有化過(guò)程中獲得更高的收益。由于外部投資者對(duì)于企業(yè)的了解程度不及原企業(yè)的經(jīng)理人,他們有著更強(qiáng)的動(dòng)機(jī)建立起有效的公司治理結(jié)構(gòu),來(lái)確保自己的投資得到應(yīng)有的回報(bào)。因此,當(dāng)改制期間的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況比較好時(shí),董事會(huì)設(shè)立的比例就比較高而總經(jīng)理持股的情況比較少,這是因?yàn)榈胤秸嗟厥褂猛獠咳烁闹频姆绞健?/p>

  地方政府面臨著就業(yè)與財(cái)稅收入之間的權(quán)衡。內(nèi)部人改制有利于維持就業(yè)率,而外部人改制有利于財(cái)稅收入的增長(zhǎng)。根據(jù)企業(yè)改制期間的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況,地方政府將不同比例的企業(yè)出售給外部人(或內(nèi)部人),由此也導(dǎo)致了這些企業(yè)在整體上有著不同的治理結(jié)構(gòu)。當(dāng)然,在改制企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)與改制期間的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況這對(duì)關(guān)聯(lián)背后,可能還存在其他的機(jī)制。


  一些治理結(jié)構(gòu)對(duì)于企業(yè)銷(xiāo)售、利潤(rùn)、員工福利以及外部融資都有影響。尤其是,建立有效的治理結(jié)構(gòu)對(duì)于企業(yè)獲得外部資金的信任是非常重要的。反過(guò)來(lái),內(nèi)部人改制所帶來(lái)的經(jīng)理人持大股很可能會(huì)導(dǎo)致經(jīng)理人在企業(yè)中過(guò)大且缺乏約束的權(quán)利。這進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致經(jīng)理人(大股東)侵占員工(小股東)利益,以及外部資本的不信任。政府在企業(yè)改制過(guò)程中基于宏觀經(jīng)濟(jì)狀況所作的有關(guān)改制方式選擇會(huì)通過(guò)公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)改制企業(yè)的績(jī)效、運(yùn)營(yíng)以及融資產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

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