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5分鐘測出你是否適合做HR
COE > COE研究 > 正文 1697 597人才網(wǎng) 2015-05-05 09:07:02

HR (Human Resource)人力資源是近年來職業(yè)市場的明星職種，隨著企業(yè)發(fā)展，人力資源部門的重要性逐漸被提上來，企業(yè)競爭升級為人力之爭。受市場需求大環(huán)境的影響，越來越多的職業(yè)人和畢業(yè)生把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃...

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HR (Human Resource)
人力資源是近年來職業(yè)市場的明星職種，隨著企業(yè)發(fā)展，人力資源部門的重要性逐漸被提上來，企業(yè)競爭升級為人力之爭。受市場需求大環(huán)境的影響，越來越多的職業(yè)人和畢業(yè)生把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃到了人力資源這個職種點，希望在這個領(lǐng)域有所成就。但是，你到底了解人力資源多少呢？你的性格特質(zhì)、興趣愛好適合做人力資源嗎？能做嗎？
 
你只需回答(Yes/No)即可
tips:答題過程請用筆或其他工具記錄
 
1、買東西喜歡討價還價嗎？
2、曾在某些集會中擔(dān)任過主持人嗎？
3、在就餐或買東西時是否曾指責(zé)過服務(wù)員服務(wù)不佳？
4、曾經(jīng)率先發(fā)動組織集會，或團體活動嗎？
5、曾使興趣索然的場合變得生氣勃勃嗎？
 
6、在大眾面前講話感到困難嗎？
7、與陌生人說話感到困難嗎？
8、第一次做某件事時會覺得很緊張嗎？
9、常常因猶豫不決而坐失良機嗎？
10、參加集會時常常告誡自己不要出頭露面嗎？
 
11、熱衷于有創(chuàng)造性工作時，即使沒有朋友支持也能獨立進(jìn)行嗎？
12、讓你在跳舞和演戲中選擇，你是喜歡選擇跳舞嗎？
13、與其共同負(fù)責(zé)，還不如個人負(fù)責(zé)更好嗎？
14、受到打擊時，寧愿自己個人承受嗎？
15、做事時更喜歡一個人去完成嗎？
 
16、寫信時需要再重新謄寫過嗎？
17、和多數(shù)人相比一個人獨處更愉快嗎？
18、雖是正當(dāng)?shù)氖碌獾匠靶X得沒趣嗎？
19、遇到令人煩惱的事物，希望有他人在你身邊嗎？
20、更喜歡運動而不太喜歡看書嗎？
 
21、很少注意他人的臉色嗎？
22、你已買下的東西過后常會去退換嗎？
23、是否很少擔(dān)心將來的事？
24、你充滿自信嗎？
25、做沒有興趣的工作時，不需要別人鼓動嗎？
 
26、事事都有決斷力嗎？
27、被人嘲笑時，自己也笑得出來嗎？
28、雖然受他人反對，還會堅持己見嗎？
29、發(fā)生了意外事件時，你會立即行動出力協(xié)助嗎？
30、你非常喜歡與眾人交往嗎？
 
31、有過羞愧到無地自容的經(jīng)歷嗎？
32、是否經(jīng)常在積蓄財產(chǎn)？
33、經(jīng)常反思自己的過錯嗎？
34、因為迷惑常常變更正在進(jìn)行的事情嗎？
35、與上司相處會覺得拘束嗎？
 
36、事情受到挫折會很快泄氣嗎？
37、你是一個十分敏感的人嗎？
38、工作時有旁觀者會覺得不安嗎？
39、在開會時常會言不達(dá)意、言不由衷或有言不發(fā)嗎？
40、會因為小事受挫而意志消沉嗎？
 
41、大家聚集一堂你會感到快樂嗎？
42、你講話時別人會用心聽嗎？
43、你愿意承認(rèn)自己的錯誤嗎？
44、朋友們會來征求你的意見嗎？
45、是否常常不原諒他人的過錯？
 
46、常常設(shè)法提起他人感興趣的話題嗎？
47、對大部分事情，可以按自己的想法表達(dá)出來嗎？
48、大家討論問題時，是否站在團體的立場上，聽取各人的意見嗎？
49、在決策家庭事物或工作問題之前，是否先設(shè)法了解大家的意見？
50、你認(rèn)為所謂意見主要是由經(jīng)驗造成的嗎？
 
51、假若你改變了觀點，旁人會認(rèn)為你是弱者嗎？
52、受到別人批評時會感到不自在嗎？
53、與他人交談時，你會不注意對方說話嗎？
54、他人不同意你的意見，你會不高興嗎？
55、你是否限制交朋友的圈子？
 
56、寄出信后常會后悔嗎？
57、常常說一些不便讓本人知道的話嗎？
58、對一些需要對質(zhì)的問題不希望當(dāng)面回答，怕別人指責(zé)你的錯誤嗎？
59、在商量時，常常與人爭論，或發(fā)出命令式口氣嗎？
60、你能承認(rèn)你的辯論對手也有道理嗎？

 
答案區(qū)：↓
 
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答案：
 
第【1-5】【11-15】【21-30】【41-50】題，各題答Yes者得2分，答No者得0分。
 
第【6-10】【16-20】【31-40】【51-60】題，各題答No者得2分，答Yes者得0分。
 
各題未答者均得1分。滿分120分，最低分0分。
 
100分以上：較優(yōu)；90-99分：良好；80-89分：一般；70-79分：較差；69分以下：缺乏。
 
第1-10題中：滿分20分。
反映指揮他人能力：15分以上：較強；11-14分：一般；10分以下：較差。
 
第11-20題中：滿分20分。
反映獨立性：15分以上：較強；11-14分：一般；10分以下：較差。
 
第21-40題中：滿分40分。
反映性格內(nèi)向或外向：30分以上：外向；21-29分：中性傾向；20分以下；內(nèi)向。
 
第41-60題中：滿分40分。
反映社會性反應(yīng)：34分以上：極強；30-33分：較強；26-29分：一般；22-25分：較弱；21分以下：極弱。
 
滿分120分，最低分0分。
 
分?jǐn)?shù)越高，就越適合做HR。
 
以上測試僅供參考，不必過于執(zhí)著于分?jǐn)?shù)�。。。�！希望通過本次測試，可以自己了解下自身的不足和優(yōu)缺點，去自己完善自己，做最好的自己！

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