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7月活動前瞻：中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會將于2019年7月30-31日在上海召開
資訊 > 熱門 > 正文 1123 2019-07-03 11:29:28

近年來，全球汽車行業(yè)正發(fā)生深刻的、全新的變革——汽車智能化、網(wǎng)聯(lián)化、電動化等趨勢，為汽車產(chǎn)業(yè)帶來巨大的機遇與挑戰(zhàn)。　　而汽車變革，說到底是人才的變革。汽車變革最大的瓶頸、最大的痛點，是人才極度缺乏...

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汽車人才面臨轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)
——新人力，新管理，HR如何順勢而為？
近年來，全球汽車行業(yè)正發(fā)生深刻的、全新的變革——汽車智能化、網(wǎng)聯(lián)化、電動化等趨勢，為汽車產(chǎn)業(yè)帶來巨大的機遇與挑戰(zhàn)。
　　而汽車變革，說到底是人才的變革。汽車變革最大的瓶頸、最大的痛點，是人才極度缺乏。汽車產(chǎn)業(yè)需要什么樣的人才？時代不同，答案也不一樣了。
　　在新人力新管理的趨勢下，HR如何順勢而為？影響高技能人才發(fā)展的因素如何面對？
　　由希邁商務(wù)咨詢（上海）有限公司與中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織主辦，中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會指導(dǎo)，嘉定汽車人才研究會支持，焉知汽車科技新媒體戰(zhàn)略合作的中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會將于2019年7月30-31日在上海召開。我們將針對新形勢下主機廠和零配件廠的關(guān)注熱點進行深入探討，跨界與傳統(tǒng)，突圍與挑戰(zhàn)，為您在汽車人力資源領(lǐng)域提供交流的最佳平臺。
 
　　300+ 汽車行業(yè)核心管理層與人力資源部門經(jīng)理
　　100+ 業(yè)內(nèi)知名企業(yè)
　　27%+ 來自汽車行業(yè)核心管理層
　　55%+ 來自企業(yè)人力資源部門經(jīng)理
　　20+ 世界汽車行業(yè)知名發(fā)言嘉賓
　　16+小時的交流機會，交流午宴，歡迎晚宴和開放式問答
 
　　會議安排：
　　大會第一天：2019年7月30日
　　09:00 致辭
　　中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會領(lǐng)導(dǎo)
　　09:30 卓越人力資源管理打造中國汽車品牌領(lǐng)跑者
　　10:00 勝任力模型分析在人力資源管理中的作用
　　肯耐珂薩
　　10:30 茶歇與交流
　　11:00 德國的人才管理模式應(yīng)用于中國
　　組織與教育人力資源總監(jiān)，大眾汽車自動變速器
　　11:30 數(shù)字時代的人才趨勢
　　全球合伙人，海德思哲
　　12:00 國企干部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
　　12:30 午宴
　　14:00 人才引進助攻快速發(fā)展
　　招聘總監(jiān)，蔚來汽車
　　14:30 新四化下電子簽名與電子合同的意義
　　e簽寶
　　15:00 傳統(tǒng)車企如何應(yīng)對新興互聯(lián)網(wǎng)車企的人才挑戰(zhàn)
　　15:30 茶歇與交流
　　16:00 新能源汽車行業(yè)人才素質(zhì)要求及需求類型分析
　　CDP
　　16:30 零部件企業(yè)HR管理轉(zhuǎn)型適應(yīng)四化變革
　　亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，埃貝赫
　　17:00 積蓄人才紅利助推智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)業(yè)升級
　　HRBP，捷豹路虎
　　17:30 小組討論：新四化下的人才戰(zhàn)略如何突圍？
　　18:00 第一天大會結(jié)束
　　大會第二天：2019年7月31日
　　09:00 汽車行業(yè)技能人才的智能化測評、選拔與培養(yǎng)
　　09:30 VUCA時代的員工心理韌性
　　亞太區(qū)的高級員工幫助計劃專業(yè)顧問，職選管理咨詢(上海)有限公司
　　10:00 VUCA時代HR如何傲視變化
　　人力資源副總裁，賽麟汽車
　　10:30 茶歇與交流
　　11:00 基于分類培養(yǎng)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)實現(xiàn)方法
　　人力資源總監(jiān)，延鋒安道拓
　　11:30 互聯(lián)網(wǎng)打造職場薪酬與招聘新時代
　　12:00 組織變革管理應(yīng)用
　　人力資源副總裁，億咖通科技
　　12:30 午宴
　　14:00 探究企業(yè)績效管理新路徑與新策略
　　人力資源總監(jiān)，沃爾沃Polestar
　　14:30 企業(yè)激勵管理制度改革關(guān)鍵問題解析
　　上海易路軟件有限公司
　　15:00 機制+文化：企業(yè)如何進行人才的激勵?
　　人力資源總監(jiān)，奇瑞汽車
　　15:30 茶歇與交流
　　16:00 差異化薪酬激勵模式設(shè)計
　　16:30 用“互聯(lián)網(wǎng)思維”解決員工關(guān)系管理
　　17:00 企業(yè)合伙人新模式與股權(quán)期權(quán)激勵
　　人力資源副總裁，縱目科技
　　17:30 第二天大會結(jié)束
　　往屆CAHRS演講嘉賓（部分）
 
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　　祁燕萍，人力資源管理部副部長，北汽集團
 
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　　陳逸昌，人力資源副部長，東南（福建）汽車工業(yè)有限公司
 
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　　宗宇淙，人力資源部部長，華晨汽車集團控股有限公司
 
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　　楊雷，人力資源中心總經(jīng)理，眾泰汽車
 
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　　潘平，人力資源總監(jiān)，北汽福田汽車有限公司
 
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　　侯佳倩，人力資源副總裁，博澤中國
 
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　　李海娜，人力資源總監(jiān)，沃爾沃Polestar
 
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　　吳興竹，亞太區(qū)人力資源合作伙伴，采埃孚
 
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　　盧慶，校長/人事總務(wù)部副部長，東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)/東風(fēng)日產(chǎn)
 
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　　婁崇，人力資源部薪酬管理處處長，一汽集團
 
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　　姚合偉，人力資源改革項目總監(jiān)，長安汽車
 
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　　如需報名請聯(lián)系組委會！
　　聯(lián)系電話：021-60930815
　　郵箱：market@ourpolaris.com
　　網(wǎng)址：http://www.ourpolaris.com/2019/cahrs
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