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在公司最招人煩?是因?yàn)槟銢](méi)做到這些
知識(shí)庫(kù) > 員工關(guān)系 > 正文 906 互聯(lián)網(wǎng) 2016-03-29 23:16:43

云在最近演講中提到,“加入阿里巴巴,我們不承諾你會(huì)發(fā)財(cái)、成功、當(dāng)官,但是我們承諾你會(huì)很倒霉、很受委屈。”他稱(chēng),“最討厭那些天天說(shuō)公司不好,還留在公司里的人。


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馬云在最近演講中提到,“加入阿里巴巴,我們不承諾你會(huì)發(fā)財(cái)、成功、當(dāng)官,但是我們承諾你會(huì)很倒霉、很受委屈。”他稱(chēng),“最討厭那些天天說(shuō)公司不好,還留在公司里的人。”就像老公說(shuō)老婆不好,老婆說(shuō)老公不好,又不愿意離婚。
 
工作中,總有一些小習(xí)慣和小行為會(huì)在職場(chǎng)中為你減分。那么除了馬云提到的抱怨,給別人職場(chǎng)低氣壓和負(fù)能量,還有哪些行為會(huì)讓你遠(yuǎn)離高薪一族?
 
與人溝通前欠思考
 
經(jīng)常有這種人,遇到某個(gè)問(wèn)題不知道該如何解決,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“你找誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),他應(yīng)該能解決”。然后他就愉快地找到那個(gè)同事,說(shuō)了一大通問(wèn)題,搞得另外的同事一頭霧水。
 
如果你的工作經(jīng)常牽扯到其他同事配合,請(qǐng)事先自己做些思考,請(qǐng)教別人時(shí)也能邏輯清晰地表達(dá)出來(lái),并提出1、2、3......問(wèn)題。千萬(wàn)不要什么事情都沒(méi)弄清楚,就跑過(guò)去麻煩別人。
 
做事拖延,給別人留下最后一秒
 
辦公室還有一種人,明明知道自己的工作牽扯到多人的配合,但自己做事情拖延,也不提前與人打好招呼。當(dāng)別人忙完自己的事情要下班時(shí),突然丟給人家一個(gè)QQ在線(xiàn)文件,一封匆忙的郵件,說(shuō)自己的項(xiàng)目緊急需要?jiǎng)e人配合。
 
換個(gè)角度思考,如果你忙完了一天的工作,突然接到別人的工作郵件說(shuō)事情緊急需要你加班處理,肯定心中都會(huì)有些意見(jiàn)。同事之間,需要保持一個(gè)良性的協(xié)同工作的關(guān)系,不要把別人的配合當(dāng)作理所當(dāng)然。
 
悶聲搬磚,做事不與人商量
 
每天上班把自己悶在格子間,帶著耳機(jī)低頭做自己的工作,對(duì)外面的世界毫不關(guān)注,這種人往往也會(huì)被看作異類(lèi)。既然需要不坐班,同事之間肯定會(huì)有交集,不聲不響地做事犯了錯(cuò),往往得不到第一時(shí)間糾正。
 
不愛(ài)學(xué)習(xí),不接受新知識(shí)
 
信息時(shí)代瞬息萬(wàn)變,唯有吸海綿一樣地學(xué)習(xí)才能讓自己不被時(shí)代和行業(yè)淘汰。很多人工作了2-3年,對(duì)于行業(yè)和自己的工作內(nèi)容都沒(méi)有一個(gè)清楚深刻的認(rèn)識(shí),從來(lái)不主動(dòng)去深入學(xué)習(xí),對(duì)于新鮮知識(shí)也相對(duì)封閉,這樣的人升職加薪何時(shí)才能被提上日程?
 
如果你不幸中招,下面還有些加分項(xiàng): 
 
工作清晰,有邏輯
 
職場(chǎng)中頭腦清晰的人真的不多,如果你能做到把所有經(jīng)手的工作做得條理清晰,就已經(jīng)非常了不起了。先從身邊的計(jì)劃、報(bào)告、郵件等做起,行文一定要邏輯清晰。 
 
時(shí)間觀念強(qiáng)烈
 
很多企業(yè)都非常重視時(shí)間觀念,如果你面試一家香港公司,有可能因?yàn)槊嬖囘t到就被告知失去了面試機(jī)會(huì)。時(shí)間觀念最基本要做到不遲到,不早退,另外工作中的所有任務(wù)和項(xiàng)目、會(huì)議的deadline都能應(yīng)付自如,這樣才是一個(gè)找老板喜歡的員工。
 
細(xì)節(jié)決定成敗
 
無(wú)論是離開(kāi)工位電腦鎖屏,還是日常工作產(chǎn)出的任何內(nèi)容(郵件、PPT、Word、Excel)都需要嚴(yán)格按照自己的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。格式清晰,字體顏色統(tǒng)一。
 
工作中其實(shí)沒(méi)有什么竅門(mén)方法,只要把該把所有的小事情小環(huán)節(jié)做到了極致,你就是職場(chǎng)中的超級(jí)英雄了。


 
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