性精品,久久人人色人人操,人妻丝袜制服av,口爆吞精小视频在线

@上班族,你有沒有無意識地組成了職場小團(tuán)體?
知識庫 > 招聘管理 > 職業(yè)生涯 > 正文 933 都市熱報記者 張春蓮 實(shí)習(xí)生 黃美 都市熱報 2018-12-10 11:06:19

前段時間,部門唯一要好的同事離職了,這讓23歲的熊麗娜很不習(xí)慣,甚至感到很孤單。她說,這段時間總是無法融入其他同事的圈子,感覺到很孤單,也很焦慮,想辭職離開這樣的工作環(huán)境,卻又缺乏勇氣。兩人無意識組...

前段時間,部門唯一要好的同事離職了,這讓23歲的熊麗娜很不習(xí)慣,甚至感到很孤單。她說,這段時間總是無法融入其他同事的圈子,感覺到很孤單,也很焦慮,“想辭職離開這樣的工作環(huán)境,卻又缺乏勇氣。”

兩人無意識組成小團(tuán)體

昨(5)日中午十二點(diǎn)過,記者在楊家坪步行街見到了熊麗娜,她留著中長卷發(fā),一米六的個子,身材很苗條,在附近一家廣告公司做業(yè)務(wù)員。

熊麗娜去年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入這家公司工作,名為小歡的同事只比她大一歲,主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工作。“因?yàn)樾愿裣嗤,我倆很聊得來。”熊麗娜說,因?yàn)楹托g合得來,無意識地和小歡組成了小團(tuán)體,除了在外見客戶,吃午飯,公司聚會等團(tuán)體活動,她都和小歡結(jié)伴而行,周末也相約逛街看電影等。

好同事離職她感到孤單

一個月前,小歡離職了。小歡離職的第一天,熊麗娜就感到不適應(yīng)。熊麗娜說,以前在辦公室,小歡總是會和熊麗娜吐槽路上有多堵車、客戶的要求有多彎酸,或是討論中午吃什么,現(xiàn)在只剩她一個人,孤孤單單的。

每個月,公司都要組織一次員工聚會。11月底,公司聚會中,熊麗娜去見客戶回來晚了,同事們都去聚餐了,竟然沒有一個人問她到了哪里,還有多久到,好像忽略了她的存在。

“每天早上到辦公室,也和大家沒話說,我就只好出去見客戶。在辦公室處理事情時,中午吃飯也是我一個人,感覺就像是剛?cè)肼毜男氯艘粯印?rdquo;熊麗娜無奈地說。

同事:

并沒有刻意疏遠(yuǎn)她

“現(xiàn)在我才知道自己當(dāng)初只顧著和小歡耍了,不知不覺中忽略了去結(jié)交其他同事。”熊麗娜說,自己當(dāng)初并不是刻意疏遠(yuǎn)其他同事,但現(xiàn)在因?yàn)樾g離職,再才去結(jié)交其他同事,顯得特別做作和有目的性,因此只要在辦公室她就感覺到特別地壓抑,也不知道怎樣去融入其他同事的圈子。

小歡昨日告訴記者,最近熊麗娜常常打電話給她吐露心聲,“其他同事都挺好的,可能是小娜平時和我耍得比較多,他們一時忽略了她,其實(shí)小娜不必太在意這件事情,做好本職工作的同時多和大家講講話,融入圈子就水到渠成了。”

隨后記者通過小歡聯(lián)系上了熊麗娜的同事李小姐,她覺得熊麗娜是一個挺沉穩(wěn)的人,一直和小歡耍得比較好,現(xiàn)在到辦公室和大家交流得也不多,“我們都沒有刻意疏遠(yuǎn)她,反而讓我覺得是她在疏遠(yuǎn)我們。”

探討:

你有職場社交小團(tuán)體嗎?

當(dāng)你進(jìn)入到一個新的職場中,一定是想盡快融入新的工作和社交環(huán)境,你會有“小團(tuán)”嗎?對于這個問題,昨日,記者采訪了幾位上班族。

蒲小姐(25歲 二手房銷售):我到公司就和兩個同事合租,所以和這兩個同事走得比較近,也算是一種小團(tuán)體吧,不過和其他同事相處得也比較好。

楊先生(28歲 企業(yè)主管):同事中都會有幾個同事耍得好的小團(tuán)體吧,比如工作之余聚個會之類的,我也一樣只和幾個同事玩得來,我覺得這是一個正,F(xiàn)象。如果和任何一個同事都保持一樣的關(guān)系,就感覺這人太“油膩”了,反而不放心真心結(jié)交。

趙小姐(28歲 家裝公司):我們公司是幾位關(guān)系戶同事組成了小團(tuán)體,總感覺瞧不起大家似的,所以其他人都不怎么喜歡他們。

李小姐(27歲 行政人員):我性格比較內(nèi)向,不太合群,平時工作就和一兩個同事談得來,這并不是刻意的,是性格原因。

點(diǎn)評:職場社交不要刻意和強(qiáng)求

對于職場小團(tuán)體,生涯規(guī)劃與職場發(fā)展顧問譚剛強(qiáng)認(rèn)為,職場小團(tuán)體,在某種程度上能讓人迅速融入團(tuán)隊(duì),但要和同事和諧相處不一定就要組成小團(tuán)體。在處理人際關(guān)系時正常社交就好,不需要刻意避開或者強(qiáng)求,應(yīng)該廣泛社交,拓展人脈,不應(yīng)該只注重和某一個人的關(guān)系,而疏遠(yuǎn)了其他人。即使你自己沒有刻意搞小團(tuán)體的意思,但是在局外人看來,你們就是小團(tuán)體。要想讓自己不孤單而又不影響自己的職業(yè)前景,最好是讓自己和另外的人因合作而走到一起。




推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
一个色综合网| 日韩一级电影在线观看| av在线不卡网站无码18禁| 人人爱人人插人人做| 亚洲国产综合久久久精品潘金连| 欧美在线香蕉网| 熟妇内谢69XXXXXA片| 作爱无码久久| 精品久久久久久无码中文字幕一区| 久久国产毛片| 精品伊人欧美在线视频| 中文字幕免费在线人| 色呦呦影片| 国产精品三级一区二区| 无码久久综合网| 中文字幕视频日韩在线| 久久综合给合| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 99久久伊人精品| 无码精油按摩潮喷| 黄片一区二区三区四区五区六区| 日本老熟妇偷情乱子伦| 国产在线热播蜜臀av| 自在线看精品国产高| 边添小泬边狠狠躁视频网站动漫| AⅤ网友在线视频| 免费色网站在线| 国产性生交xxxxx免费| 亚洲AV无码成人片在线观看一区 | 精品国产欧美一区二区最新| 高潮无码视频| 国产国语在线视频| 日韩一卡二卡在线视频| 国产精品香港三级在线电影| 欧美日韩在线黄色| 欧美熟妇一区| 欧美日韩国产免费| 亚洲Ⅴa制服丝袜一区二区| 免费在线日韩A| 欧美日韩精品一区二区播放电影| 久久久免费黄片|